Что вы будете делать: • Делать исходящие звонки клиентам по базе (юридические лица) из СRМ системы по короткому скрипту; Во время разговора необходимо: - заполнить карточку клиента (Ф.И.О., адрес электронной почты); - отправить клиенту презентацию на электронную почту. • Заблаговременно вписывать себя в график работы на следующую неделю • Работать 5 дней в неделю, делая минимум 60 дозвонов в день • Считать себе заработную плату • Участвовать в разборе звонков 1 раз в неделю • Отчитываться на планерке 1 раз в неделю
Требования
Прочитайте вакансию до конца, в ней содержатся точные условия работы в компании. Базовые требования к кандидату, которого мы ищем: • С опытом или без опыта работы; • Готов обучиться. Перед выходом на линию придётся самостоятельно изучить материалы, которые мы дадим: информация о предложении, стандартах работы, скрипты, порядок работы в системе; • Готов работать по исходящим звонкам; • Готов трудиться не менее 40 часов в неделю; • Готов обеспечить тишину во время смены. Технические требования к рабочему месту сотрудника: • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, эл. почта); • Наличие оборудованного домашнего рабочего места (скорость интернета не ниже 5 Мбит/с, браузер Google Chrome, наличие гарнитуры: наушники и микрофон)
Условия работы
• Заработная плата зависит от количества дозвонов и переводов на следующий шаг в СRМ. • Заработная плата за неделю составляет от 4000 до 7000 руб. (максимальная сумма дохода 8660 руб.); в месяц от 14000 до 36000 рублей. • Прозрачная система оплаты труда. Каждый оператор начисляет себе заработную плату самостоятельно; • Стабильные выплаты без задержек (еженедельно по вторникам на банковскую карту); • Работать дистанционно. Наши менеджеры работают в любой точке мира прямо из дома; • Гибкий график работы. Вы сами выбираете удобный для вас график работы на следующую неделю (но не менее 40 часов в неделю и 60 дозвонов в день); • Автоматизированная система бучения за счет компании; • Приятные бонусы и плюшки от компании; • Условия для роста. Менеджер, если захочет, может найти себе место в другом отделе либо пойти вверх по карьерной лестнице; • Работу в дружном коллективе. У нас в организации нет текучки. Мы много работаем, круто отдыхаем, постоянно развиваемся.