* Опыт организации и управления процессом продаж на рынке B2B от 3-х лет. * Навыки ведения переговоров разного уровня сложности. * Успешный опыт привлечения клиентов. * Знание ассортимента строительно-отделочных материалов (очень желательно). * Знание принципов управления персоналом. * Навыки опытного пользователя MS Office и 1С УТ и CRM. * Личный автомобиль для использования в работе. * Знание методов организации работы в полях. * Личные и управленческие качества: * Способность эффективно руководить людьми, делегировать и создавать позитивный командный дух. * Умение работать в команде и управлять командами эффективных менеджеров, уважать мнение других. * Высокий уровень ответственности и организованности. * Решительность и настойчивость в достижении цели.
Требования
* Управление персоналом в отделе: - постановка целей и задач и контроль их исполнения; - мотивация и оценка деятельности сотрудников; - обеспечение исполнения правил корпоративной культуры и трудовой дисциплины; - участие в подборе сотрудников, обучении, аттестации; * Анализ выполнения плановых показателей (выручка, прибыль, рентабельность и др.), формирование плана мероприятий по менеджерам для обеспечения достижений плановых показателей оптового отдела компании; * Организация эффективной системы поиска и привлечения новых клиентов путем прямых переговоров. Поддержание и развитие клиентской базы Компании. * Непосредственное ведение коммерческих переговоров с первыми лицами крупных компаний; подписание договоров; улаживание конфликтных ситуаций; * Эффективное взаимодействие со смежными отделами Компании, требующих принятия оперативного решения * Исполнение и контроль выполнения регламентов и правил документооборота.
Условия работы
* Работа в динамично развивающейся компании. * Оформление по ТК РФ. * Компенсация мобильной связи, ГСМ. * График работы 5/2. * Заработная плата оклад 70 000 до вычета п/н + бонусы за выполнение KPI. * Место работы: г. Москва, ул. Клары Цеткин, д. 18 кор. 3.