Обязанности:
- Адаптация новых сотрудников.
- Организация курсов повышения квалификации.
- Контроль учебного процесса
- Организация планерок и совещаний для сотрудников

- Достойный уровень оплаты,
- по результатам собеседования, бесплатное обучение,
семинары, повышение квалификации, проф. и карьерный рост,
- график работы 5/2,
- возможна частичная занятость.

Район города: Советский

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по поиску персонала; Рекрутер; Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу