Составление профиля должности на открытые вакансии; поиск и отбор специалистов на должности различного уровня; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; формирование и развитие кадрового резерва;
Требования
Активная жизненная позиция; позитивность, опрятность,позитивность общения, системность, ориентированность на результат; Умение работать в ситуации многозадачности; Уверенный пользователь ПК; Образование не ниже среднего - специального
Условия работы
Повышение квалификации за счёт компании; дружный коллектив профессионалов; график 5/2 с 9.00 до 18.00; карьерное развитие; работа на территории работодателя.