Требования :
Опыт работы от 1 года на руководящей должности в любой
сфере;
Владение принципами управления коллективом: подбор
персонала, стажировка, обучение постановка задач и контроль
их выполнения;
Способность принимать самостоятельные решения, желание
развиваться личностно и профессионально;
Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Знание ПК (работа с офисными программами);
Обязанности:
Работа с персоналом (в подчинении менеджеры, операторы),
адаптация новых сотрудников: регулярное проведение собрания
с персоналом, подготовка персонала, контроль трудовой
дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании.
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения
договоров, проведение мероприятий по повышению
эффективности и качества работы исполнительных звеньев.
Планирование, контроль и координация работы сотрудников.
Условия:
Оформление оформление;
Официальная и своевременная оплата труда +
Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам
работы отдела;
Интенсивная и интересная работа;
Внутренние обучения и повышения своей квалификации.