- Организация подбора персонала; - Размещение вакансий в сети интернет; - Закрытие вакансий соответственно потребности; - Прием входящих звонков; - Ведение базы данных.
Требования
Сотрудник-менеджер по подбору персонала:
- Базовое знание ПК; - Коммуникабельность; - Активность и нацеленность на результат
Условия работы
- График: 5/2, в офисе, в центре города; - Официальное оформление; - Дружный коллектив; - Возможен карьерный рост; - Ввод в должность и помощь на всех этапах; - Рассмотрим кандидатуры без опыта