Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора
Требования
Образование не ниже ср. специального, полных 20 лет, умение работать с большим объемом инф-ции, исполнительность,
Условия работы
Удобный график работы, карьерный рост, профессиональное развитие,высокий доход,стабильные выплоты,дружный молодой колектив,корпоротивный отдых.