Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
есть возможность пройти переподготовку и работать по новому профилю
бесплатное обучение;
дружный коллектив;
гибкий график, 2/2, 5/2; возможны различные варианты продолжительности рабочего дня: 10-ти, 8-ми и 4-х часовой рабочий день;
стабильная оплата + премии.