- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (до 100 сотрудников);- оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации;формирование и ведение личных дел работников;- формирование и согласование табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям;- взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;- составление установленной отчетности;- заключение трудовых договоров, ГПХ, доп соглашений;- оформление иностранных граждан, подача уведомлений в ГУ МВД по вопросам миграции;- желательно знание суммированного учета рабочего времени;- поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований.

- стабильная выплата заработной платы;- график работы - пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;- возможность профессионального и карьерного роста.

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: - опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (желательно производственных);- хорошее знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;- оформлении и учет иностранных граждан;- знание и умение работать в 1С 8.3;- уверенный пользователь ПК (Word, Excel);- высокий уровень самоорганизации, ответственность, коммуникабельность.