Что предстоит делать:-Активно искать кандидатов с использованием различных источников;-Проводить телефонные, дистанционные и очные собеседования;-Вести все этапы подбора персонала: от получения заявки на подбор сотрудника до окончания его адаптации;-Поиск новых источников и каналов привлечения персонала;-Участвовать во многих интересных HR-проектах (награждения сотрудников, оценка, вовлеченность и др.).

Мы предлагаем:-Стабильную заработную плату и оформление по ТК РФ;-Комфортное и обустроенное рабочее место;-Поздравления от компании в день рождения, на 8 марта и 23 февраля;-Конкурсы для работников и их детей;-Компенсация проезда для иногородних и программы поддержки;-Доброжелательную атмосферу и зону для роста;-Приятная скидка на продукцию компании.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: -Успешный опыт подбора персонала является преимуществом;-Развитые навыки эффективных коммуникаций (нет страха общения с людьми);-Желание работать в HR и учиться новому;-Самостоятельность в работе: умение планировать свой день, расставлять приоритеты, концентрироваться на ключевых задачах.