Что нужно будет делать:• Вести подбор кандидатов на открытые вакансии;• Производить скрининг резюме;• Составлять портрет кандидата;• Проводить телефонные интервью;• Организовывать интервью с руководителем;• Владеть методами оценки кандидатов;• Ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность руководителю;• Производить качественное описание по каждому предоставленному кандидату;• Работать по всей территории нахождения офисов АН Мегаполис-Сервис;• Работать с реферальным каналом компании;• Регулярно повышать профессионализм.

Что мы предлагаем:Оклад + хорошие бонусы за успешно закрытые вакансии;Оборудованное рабочее место;График работы: 5/2 или удаленная работа;Бесплатное обучение;Открытую корпоративную культуру, мотивационные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, корпоративные подарки;Комфортные условия труда и дружный коллектив;Карьерный и профессиональный рост;Творческая атмосфера, демократичное руководство.

График работы: Гибкий графикПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: Не требуетсяТребования: Для нас важно:• Оперативное закрытие всех вакансий компании;• Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям;• Ориентация на результат;• Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость;• Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов;• Высокая вовлеченность в работу;• Коммуникабельность;• Целеустремленность;• Активная жизненная позиция;• Желание работать и развиваться в сфере HR;• Грамотная устная и письменная речь;• Нацеленность на результат.