Полный цикл подбора новых сотрудников: анализ и подбор источников, размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований, контроль выхода кандидата на первый рабочий день, запрос рекомендациймониторинг заработных плат (при необходимости)укрепление сотрудничества с учебными заведениями (организация и курирование экскурсий, практик студентов)адаптация персонала на испытательном срокеучастие в мероприятиях по продвижению HR-брендавыполнение других задач HR-подразделения

График работы 5/2, 09:00-18:00; сб., вс. - выходные, р-он Парк Хауса, корпоративная культура, дружный коллектив, обучение, возможность роста и развития, заработная плата оклад+бонусы.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Опыт подбора персонала от 1 года