Руководитель отдела массового подбора персонала (in house)от 130 000 на рукиСанкт-ПетербургТребуемый опыт работы: более 6 летПолная занятость, полный деньВ команду к нашему дорогому клиенту требуется Руководитель отдела массового подбора персонала!Строительство, регионы, линейный персонал.Первичная задача: увести привлечение персонала на вахту из аутсорсинга и организовать в рамках отдела подбора персонала компании.Обязанности:• Аналика действующей системы подбора в холдинге по всем регионам;• Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры отдела подбора персонала;• Внедрение вахтового метода работы для привлеченных сотрудников в регионах;• Внедрение современных методов привлечения персонала различного уровня, развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов;• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и ТОП-позиции;• В подчинении 8 человек.Требования:• Опыт работы в подборе персонала от 6ти лет;• Опыт работы в проф.агентствах по подбору персонала на руководящей должности от 2х лет;• Опыт управления отделом массового подбора от 5 человек от 2х лет;• Опыт организации подбора персонала вахтовым методом;• Опыт управления бюджетом от 1 календарного года;• Умение расставлять приоритеты в интересах бизнеса.Условия:• Работа с крупном строительном холдинге;• Оформление по ТК РФ, с первого рабочего дня. Контракт с ежегодной пролонгацией.• График 5/2, сб и вс - выходной• Оклад по результатам собеседования + личная мотивация ежемесячно + мотивация по отделу ежемесячно + годовая премия по результатам работы.• Белая заработная плата• Расширенный ДМС на членов семьиКонтактная информацияМинтян Александра+7 (962) 7228992

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 года