- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, ознакомление работников с локальными нормативными актами, оформление должностных инструкций, подготовка договоров о материальной ответственности, ученических договоров, приказов о премировании, дисциплинарных взысканиях и т.п.);- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;- Составление и сдача отчетности в Центр занятости, ПФР, Росстат, предоставление внутренней отчетности по кадрам;- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников.

- официальное оформление по ТК РФ;- официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;- оплачиваемый больничный, отпуск;- График работы 5/2, с 07:45-17:00- социальные программы (санаторно-курортное лечение)- возможность бесплатного обучения;- повышение квалификации;- иногородним сотрудникам предоставляется общежитие;- отсрочка от мобилизации (для военнообязанных).

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ПроживаниеОпыт работы: От 1 годаТребования: - Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;- Обязателен опыт работы с 1С: УПП;- Самостоятельность, ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.