В обязанности входит:- Составление и размещение вакансий на сайтах;- Проведение телефонных и очных интервью, анкетирование; - Поиск потенциальных кандидатов на площадках в сети;- Предварительное телефонное интервью с кандидатами;- Организация проведения собеседований;- Разработка анкет и тестов для кандидатов;- Оценка деловых качеств персонала, адаптация и мотивация работников; - Формирование кадрового резерва;- Ведение КДП в полном объеме в единственном лице (около 80 человек) в программе 1С-Предприятие 8.3. (в т.ч. оформление и кадровый учет);- Организация и подготовка документации по обучению и повышению квалификации работников;- Подготовка кадровых отчетов, справок с места работы;- Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением;- Учет, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.

Стабильная компания, на рынке более 10 лет. Основное направление деятельности - инженерия и эксплуатация объектов. Также компания осуществляет строительные работы на обслуживаемых объектах (реконструкция отопления, электрощитовых, замена холодильного оборудования, общестроительные работы и т.д.). Ввиду активного развития отрыта вакансия Рекрутер (Менеджер по персоналу в единственном лице). Центральный офис компании находится в г. Щелково, МО.Для успешного кандидата мы готовы рассмотреть возможность работы в дополнительном офисе компании: г. Москва, ул. Народного ополчения, д.34, а также гибкий график.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Опыт работы по подбору и адаптации персонала обязателен; - Уверенность в пользовании ПК;- Личные качества: ответственность, дисциплинированность, дипломатичность, культура общения, доброжелательность, настойчивость, аналитические способности, работа в режиме многозадачности, системность мышления;- Знание трудового законодательства РФ.