Организация эффективной работы магазина:1. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.2. Организация эффективного обслуживания покупателей.3. Контроль приемки и учета товара в магазине.4. Проведение инвентаризаций.5. Мониторинг эффективного ценообразования.Критерий работы должности - довольный покупатель!!!

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.2. Официальную заработную плату 3 раза в месяц на банковскую карту.3. Ежемесячное премирование.4. Система надбавок (сданные аттестации).5. Удобный график работы.6. Работа рядом с домом.7. Корпоративное обучение.8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.9. Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск).

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: 1. Опыт работы в аналогичной должности (администратор, заведующий/заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т.п.). Подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен. Обучаем особенностям работы в нашей компании.2. Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.3. Умение работать на результат.4. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.5. Желание обучаться, работать и зарабатывать.6. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.