- Поиск, подбор и оценка персонала- Размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску работников, в СМИ, социальных сетях- Проведение собеседований с соискателями и оценка личных деловых качеств. - Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.), изучение конъюнктуры рынка труда, образовательных услуг рабочей силы- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала- Участие в организации аттестации и обучения персонала- Участие в формировании кадрового резерва- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности

- Устройство по ТК РФ. - График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 (обед 1 час: с 13:00 до 14:00).- Компенсация обедов (на предприятии своя столовая).- Предоставление парковки для личного автомобиля.- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся производственной компании.- Испытательный срок: 2 месяца.- Заработная плата: от 65 000 (окончательно по результатам собеседования).

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала- Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала (обязательно!). - Опыт работы на производственном предприятии (желательно).- Знание основ кадрового законодательства и законодательства о персональных данных.- Знание базы 1С.- Ответственность, исполнительность, пунктуальность.- Знание этики делового общения, основы общей психологии и психологии труда, правильная речь.