На начальном этапе мы тебе доверим:Искать подходящих кандидатов во всех возможных источниках.Проводить телефонное интервью с кандидатами, а так же личные собеседования.Использовать дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой данных кандидатов и др.).Создавать и поддерживать кадровый резерв.По мере твоего профессионального роста, желания дальнейшего развития и отличных показателей, мы доверим тебе и другие HR направления (адаптация, обучение, корпоративная культура и пр.).

Приветствуем тебя, наш будущий коллега!Давай знакомиться! Компания ASSET - команда специалистов, которая строит комфортные и эстетичные коттеджные поселки в Самарской области и Самаре для людей разного социального статуса. В каждом коттеджном поселке проработана своя концепция с учетом потребностей покупателей. Именно здесь жители смогут получать удовольствие от проживания в кружении красоты и высокого сервиса.Наши планы на дальнейший рост компании масштабны и амбициозны, в связи с чем мы ищем в свою команду профессионалов Рекрутера.Результат работы нашего коллеги - введенные в должность, хорошо производящие свои продукты сотрудники.Что, мы тебе точно можем предложить:Работу в активно растущей компании.Множество интересных задач - будет возможность раскрыть весь свой потенциал.Возможность применить и внедрить свой накопленный опыт.График работы 5/2, начало и окончание рабочего дня: с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье).Уютное рабочее место - свой кабинет, чай, кофе, печенье и другие мелочи, которые делают любимую работу еще приятнее.Стабильную заработную плату.Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуск).Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу.Регулярные драйвовые корпоративы (выездные мероприятия, посиделки с настольными играми).Наша команда - молодые и энергичные ребята, у которых горят глаза и много энтузиазма, а руководство всегда слушает, и, главное слышит тебя!

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: Каким мы видим нашего будущего коллегу?У тебя точно есть:Опыт найма сотрудников (от 1 года).Огромное желание развиваться в HR направлении.Навык создания привлекательных вакансий.Умение работать в режиме многозадачности.А еще, ты можешь найти "кого угодно" и "где угодно" и любишь работать с людьми.