Обеспечение укомплектованности штата.Executive search редких специалистов по профилю деятельности производства.Ведение аналитики по источникам поиска кандидатов, эффективности рекрутинговых каналов, закрытию вакансий.Адаптация персонала.Анализ рынка труда, обзор заработных плат.Участие в hr-проектах компании.

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.Белая заработная плата, обсуждается на собеседовании с кандидатом.График работы: пн. - чт. с 08.30 до 17.30, в пт. до 16.15.Дружеская атмосфера, взаимопомощь, стимулирующая корпоративная культура.Непрерывное развитие профессиональных навыков и компетенций.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: - Опыт работы на аналогичной позиции с подтвержденными кейсами и достижениями в цифрах.- Опыт применения в работе современных методов и инструментов подбора персонала.- Системный подход к решению задач, готовность работать в условиях многозадачности и большого объема работы.- Креативные и эффективные решения в области управление персонала.