- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:- подбор персонала;- работа с интернет-ресурсами в поиске персонала;- проведение собеседований;- прием, кадровое перемещение, увольнение работников согласно ТК РФ; - отпуска, составление и контроль графика отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - формирование, ведение личных дел;- составление и учет трудовых договоров, дополнительных соглашений;- ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение журналов регистрации;- оформление всех видов справок, характеристик; заверение копий трудовых книжек;- штатное расписание и изменения к нему;- должностные инструкции;- ведение табеля учета рабочего времени;- оформление иностранных сотрудников;- вопросы охраны труда и техники безопасности;- периодические осмотры сотрудников - составление графиков;- вопросы воинского учета;- аттестация сотрудников;- СОУТ;- предоставление отчетности в контролирующие органы;- повышение квалификации сотрудников;- сопровождение зарплатного проекта;- локальные нормативные акты и положения;- участие в формировании ежемесячного реестра и ежегодного бюджета;

Трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными (суббота, воскресенье), ежедневный отпуск 28 кал. дней, листки нетрудоспособности, заработная плата 2 раза в месяц, зарплатная карта

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летВодительские права: Категория BТребования: Наличие автомобиля.