Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и гражданско-правовых, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков). Штат 87 чел.Разработка и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, локально-нормативной документации.Сдача отчетности в СФР: ЕФС-1 (ч.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ.Ведение сведений о трудовой деятельности, ведение трудовых книжек сотрудников, листков нетрудоспособности.Подготовка и ведение штатного расписания.Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок и копий трудовых книжек по запросам работников.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее образование.Опыт работы руководителем от 3 лет.Экспертное знание кадрового делопроизводства.Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С "ЗУП".Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах.Умение руководить (в подчинении 1/2 сотрудника).