- Поиск линейного персонала;- Обработка входящих звонков и обращений;- Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам;- Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах;- Формирование кадрового резерва;- Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчетность) и т.д.

Готовы рассмотреть кандидатов из смежных областей без опыта работы в сфере подбора (менеджер по работе с клиентами, операторы колл-центров, техподдержка и тд) с позитивным настроем, умением общаться с людьми и находить к ним подход, а так же с желанием развиваться в данной сфере.- Оформление согласно ТК РФ;- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;- Официальная заработная плата (выплаты дважды в месяц);- Работа в компании-лидере рынка;- Корпоративная мобильная связь;- Корпоративные мероприятия дважды в год;- Льготное питание.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Удаленку и другой график работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ!.- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;- Знания инструментов и источников поиска, подбора и оценки кандидатов;- Знание программ MS Office;- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.- Ответственность, результативность;- Умение работать в режиме многозадачности и сжатые сроки.