Какие качества нам важны в нашем отделе продаж:
1. Обучаемость, умение быстро схватывать и применять знания
2. Нацеленность на результат. Конечный результат как ценность.
3. Высокий уровень активности и энергии, способность быстро принимать решения и действовать
4. Стрессоустойчивость и способность решать сложные вопросы с клиентом
5. Способность вызывать доверие и понять потребности клиента
6. Ответственность - способность брать на себя ответственность, соблюдать договоренности и отвечать за свой результат

Навыки:
1 - Самоконтроль и психологическая устойчивость
2 - Мотивация и самоорганизация
3 - Клиентоориентированность
4 - Умение договариваться с людьми и контролироть исполнение ими договоренностей
5 - Настойчивость

Основная задача ведение сделки от первого обращения клиента до продажи наших услуг и заключения договора.

1. Обработка входящего трафика в виде звонков, писем, сообщений в чатах и консутация клиентов
2. Квалификация клиентов и презентация нашей компании и услуг по телефону или скайпу
4. Назначение встреч клиента с декораторами
5. Составление коммерческого предложения и
5. Координирование заказа на всех этапах до подписания договора и сбор и передачи всей информации декоратору
6. работа с воронкой продажи в crm.
7. Ведение отчетности в таблице

Как мы видим результат работы менеджера:
- через 3 месяца: выполняется план продаж, хорошо знает продукт
- через 6 месяцев: выполняется план продаж, стал старшим менеджером
- через 12 месяцев: стал руководителем группы

Каковы условия:
- режим работы: 10:00 до 19:00 5/2, включая выход на дежурство в выходной день.
- испытательный срок: 1 мес
- продолжительность ежегодного отпуска: 21 день
- перспективы служебного роста: старший менеджер, руководитель группы, РОП.

Оплата труда:
- средняя годовая заработная плата: от 25 до 45 тыс руб / месяц, с возможностью роста до 50 и 65 тыс.
- оклад: 10 тыс руб + процент от продаж со входящего трафика.

Опыт работы: от 1 года(лет)

Метро: Авиамоторная

Контактное лицо: Шумакова Алла