- Формирование HR стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития в компании, в обществе и определение инструментов по ее реализации;- Формирование бюджета затрат на персонал (Месяц, квартал, год);- Работа с кадровым резервом;- Точечный подбор персонала;- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала;- Руководство всеми направлениями HR службы;ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ в C&B

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;- Социальный пакет;- Корпоративная мобильная связь;- Дружная команда профессионалов.- Работа по корпоративным стандартам- Численность обслуживаемых предприятий - до 160 человек- Бесплатная стоянка для личного автомобиля- Дополнительная дотация на питание

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ПитаниеОпыт работы: От 3 летТребования: Высшее образованиеНаличие специального образование в области управления персоналом будет предпочтительнымУмение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности