Релевантный опыт работы от 3 лет, при этом опыт в санкуре или медицине будет плюсом;
Уверенный пользователь MS Office, отличное знание 1С: ЗУП 8.3 Обязательно;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и прохождения проверок также будет плюсом.

Ведение кадрового учета в Санатории (численность работников - до 400 человек) в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
Внесение данных в 1С: ЗУП 8.3;
Формирование и сдача отчетности СЗВ-М, ефс-1, СЗВ-стаж в ПФ;
Работа со штатным расписанием и Штатной расстановкой Санатория (внесение изменений, утверждение);
Подготовка и сдача всех разделов кадровой отчетности;
Ведение воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности (форма №6).​​​​​

1. Оплата - конкурентная, достойная, окончательный уровень определяется по итогам собеседования;

2. Место работы - красивейшая территория санатория "Полтава" (7, 5 га) с оборудованным пляжем и собственной минерально-термальной скважиной.

3. Имеется доставка персонала (Саки, Евпатория, близлежащие поселения);

4. Работа в небольшом, но дружном коллективе отдела персонала;

5. Работа в современной, стабильной компании - победителе в многочисленных конкурсах;

6. Интересные проекты и возможность развития, роста, изучения нового;

7. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;

8. Оплачиваемые отпуска и "больничные".

9. Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 8: 00 до 17: 00, выходные - суббота и воскресенье.

10. Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах.

Обязательно напишите в сопроводительном письме, что умеете, и почему хотите работать у нас!

Мы хотим принять специалиста на работу Быстро, поэтому - откликайтесь на нашу вакансию оперативно, и мы гарантируем скорейшее рассмотрение Вашего резюме!