- Участие в согласовании муниципальных правовых актов по вопросам оплаты, организации и нормирования труда работников муниципальных учреждений, оказания муниципальных услуг (положения об оплате труда, штатные расписания и др.);- Подготовка статистических и отчетных данных;- Обеспечение организационно-методического руководства за муниципальными учреждениями города по вопросам, относящимся к компетенции отдела;- Координация работы по формированию систем оплаты труда в муниципальных учреждениях;- Участие в решении вопросов в сфере трудовых отношений, мониторинг своевременности выплаты заработной платы;- Организация работы по развитию социального партнерства на территории города;- Подготовка и согласование в установленном порядке проектов постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Высшее образование, владение ПК на уровне уверенного пользователя, коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственность