- подбор линейного персонала в бэк-офис, сотрудники склада- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;- уверенный пользователь ПК;- наличие компьютера и собственных источников.Мы предлагаем:- удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно в роли НR ВР (фриланс);- свободный график работы (фриланс);- оформление через самозанятость или ГПХ.

График работы: Удаленная работаОпыт работы: Не требуетсяТребования: - коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;- уверенный пользователь ПК;- наличие компьютера и собственных источников.