- Полноценное ведение кадрового делопроизводства.- Подбор персонала на вакансии различного уровня, используя современные методы поиска и оценки.- Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан.- Взаимодействие с ГУВМ МВД (ранее ФМС) по вопросам оформления иностранных граждан, постановка на миграционный учет иностранных работников, контроль за сроками документов, уведомление гос. органов миграционного учета о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.- Подготовка и подача сведений в УФМС, другая плановая отчетность.
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.- Знание трудового законодательства.- Опыт работы с иностранными гражданами.- Опыт прохождения проверок ГИТ.- Способность принимать взвешенные решения и нести за них ответственность.- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.