-Планирование деятельности предприятия, разработка и утверждение планов работы, определение целевых показателей деятельности и работников;-Организация работы по выполнению планов предприятия и координация деятельности структурных подразделений;-Разработка локальных нормативных документов в пределах должностных обязанностей;-Составление списка работ, необходимых для реализации вверенных задач, и определение сотрудников, которые будут их выполнять;-Отслеживание отклонений от плана;-Контроль ежедневной готовности предприятия к работе;-Контроль целевого и эффективного расходования финансовых средств;-Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны;-Доведение до сведения работников и контроль исполнения ими распоряжений и приказов.

Трудоустройство согласно ТК РФ, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней. Заработная плата по результатам собеседования. Выплаты два раза в месяц на зарплатную карту.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: -Высшее профессиональное образование (образование может быть профильным или непрофильным, но с профессиональной переподготовкой);-Опыт работы от двух лет на руководящей должности.Должен знать:-трудовое законодательство, законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам управления сотрудниками;-правила и стандарты ведения документооборота;-основы экономики, организации труда и управления;-правила организации труда подчиненных;-структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы.