-Активный поиск кандидатов на вакантные должности (рабочий персонал, ИТР, офис);-Сотрудничество с колледжами и университетами по привлечению специалистов;-Работа с кандидатами - проведение собеседований, первичный отбор кандидатов;-Ведение отчетности, в том числе по подбору персонала;-Адаптация новых сотрудников. -Аттестация, обучение, повышение квалификации сотрудников;-Создание кадрового резерва;-Ведение кадрового документооборота все участки;-Участием в составлении должностных инструкций и других ЛПА;-Организация обучение персонала;-Участие в реализация корпоративных мероприятий;-Консультированием по кадровым вопросам;-Выполнение поручений руководителя отдела.

Трудоустройство согласно ТК РФ;Дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни);График работы с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ПитаниеОпыт работы: От 3 летТребования: -Высшее образование (управление персоналом - будет преимуществом).-Умение работать в 1С ЗУП 8.3;-Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме.