Обязанности:- Ответственность за полный цикл поиска и подбора на проекте;- Активное взаимодействие с Клиентом: от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;- Осуществление самостоятельного поиска кандидатов;- Стандартный поиск по всей России (точечный подбор) - без массового подбора.- Определение области каналов поиска и технологий (работные сайты, социальные сети, блоги, форумы и т.д.);- Оценка кандидатов. Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту;- Контроль платежей;- Ведение БД (E-Staff).

Стабильному кадровому агентству MainStaff, на рынке 14 лет, специализируемся в области подбора персонала (точечный подбор среднего и руководящего звена), в связи с расширением и увеличением объемов работ, требуется Менеджер по поиску и подбору персонала / Рекрутер.Рассмотрим с минимальным или без опыта работы с обучением и ростом в нашей компании.

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Требования:- Образование высшее. - Опыт в области поиска и подбора персонала (точечный подбор);- Работоспособность, активность, оперативность, стрессоустойчивость;- Умение тактично общаться с клиентами и соискателями;- Опыт поиска и подбора персонала методом Headhunting, Executive search - желательно, но не обязательно;- Владение английским языком желательно, но не обязательно;- Отличные коммуникационные навыки;- Желание работать с вакансиями среднего и высшего звена в области подбора персонала;- Обладать менталитетом, соответствующим работе в сфере профессиональных кадровых услуг.