Разработка:- ЛНА (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов), регламентирующих деятельность представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республика Узбекистан, Республика Таджикистан), за исключением ЛНА, касающихся вопросов бухгалтерского учета, закупок товаров (работ, услуг) и кадрового делопроизводства- документов правового характера, регламентирующих взаимодействие ГБУ "Миграционный центр", его представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республики Узбекистан, Республики Таджикистан) с органами власти иностранных государств, сторонними организациями и иными лицами по вопросам организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории города Москвы и Московской области- документов правового характера, регламентирующих взаимодействие ГБУ "Миграционный центр" с организациями города Москвы и Московской области в рамках реализации программ адаптации и социализации трудовых мигрантов в Российской Федерации

Участие в масштабных проектах столицыОфициальное трудоустройствоГрафик работы: 5/2 с 9:00 до 18:00Возможность карьерного, профессионального роста и развитияВнутреннее корпоративное обучениеКорпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)Ежегодная материальная помощь к отпускуСкидка на программы ДМССкидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: Высшее профильное образованиеСтаж работы по специальности в юридической сфере не менее двух летОпыт разработки ЛНА (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов)Навыки разработки договоров, соглашений с нуляПравоприменение международного законодательства, в том числе международных договоров, соглашенийЗнание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", № 152-ФЗ "О персональных данных"