- Поиск предприятий-работодателей и взаимодействие с ними по организованному набору- Взаимодействие с представительствами в Республиках Узбекистан и Таджикистан по вопросам организованного набора иностранных граждан- Организация работы по подбору иностранных граждан для предприятий на территории Российской Федерации- Организация работы по заключению контрактов с поставщиками услуг для реализации направления организованного набора- Организация и контроль работы по популяризации и продвижению направления организованного набора в публичном пространстве- Подготовка презентационного материала- Методологическое сопровождение направления "организованного набора иностранных граждан"- Подготовка отчетного материала- Общее руководство отделом- Командировки с целью оказания методической помощи и контроля работыПредставительств в Республиках Узбекистан и Таджикистан

- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы- График работы 5/2, пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16:45- Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом- Предусмотрены: выплата квартальной и годовой премии, материальной помощи к отпуску- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы- Внутреннее корпоративное обучение- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)- Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких- Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.- Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: - Опыт работы в сфере управления персоналом/продажах не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет- Владение ПК на уровне уверенного пользователя- Грамотная письменная и устная речь, системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", № 152-ФЗ "О персональных данных"