a
b
c
d
Зарплата: Не указана
Регион:
Занятость: По договоренности
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 18.06.2025
Требования
- Планирование, организация, содержание и техническое обслуживание инженерных систем отеля;- Обеспечение безаварийной работы технических систем отеля;- Определение технической политики и направлений развития, путей модернизации инженерно-технических коммуникаций;- Руководство деятельностью технических служб организации, контроль их работы;- Контроль за соблюдением требований законодательства по охране труда (Проведение инструктажей по технике безопасности, организация СОУТ, организация предварительных и периодических медицинских осмотров, обучения и повышения квалификации сотрудников, контроль в подразделениях за соблюдением требований охраны труда и т.д.).
Условия работы
Мы рады предложить Вам работу в стабильной, развивающейся компании в интересном, живописном месте, расположенном, на берегу реки Ока.- Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный соц. пакет.- График работы: 5/2. с ВТ-СБ с 9-00 час. до 18-00 час. ВС, ПН - выходной- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек (З/п + премии по итогам работы за месяц, квартал, год).- Льготное питание, корпоративная моб. связь.- Дружный, молодой коллектив. Комфортные условия работы.- Корпоративный транспорт. (из г. Серпухова, г. Протвино, г. Тарусы)- Скидки на услуги парк-отеля.
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летВодительские права: Категория BТребования: - Высшее профильное образование (техническое, инженерное, энергетическое)- Опыт работы главным инженером, инженером-механиком, главным механиком или энергетиком.- Успешный опыт управления и технической поддержки деятельности предприятия.- Опыт организации и планирования работы отдела.- Знание механики, пневматики, электрики, электроники, умение читать чертежи, эл.схемы.- Уверенный пользователь ПК.-Опыт управления персоналом.- Знание трудового законодательства, законодательных, нормативных, правовых актов по охране труда.