Что предстоит делать:Организация работы отдела управления персоналом: оргструктура и численность, создание и описание новых бизнес-процессов, подбор, введение в должность и адаптация, кадровое администрирование, ОТ и ПБ.Организация работы административного отдела: организация рабочих мест, аренды, капитальные/текущие ремонты и строительство.Организация работы IT отдела: техподдержка, доработка ПО 1С/Акцент, ККТ, видеонаблюдение, внедрение проекта "Честный знак" с ТСД.Организация работы отдела инспекций: проведение инспекций работы сотрудников компании, контроль состояния статистик.Организация работы по анализу и оценке эффективности работы персонала, разработка предложений по росту производительности и улучшению качества труда.Выявление и оперативное решение проблем в деятельности Компании для обеспечения безопасности и эффективности сотрудников.

Вакансия: Руководитель отделения персонала и коммуникацийО нас: Компания ООО "АВТОМАРКЕТ-ГРУПП" ("AMG") - лидер на рынке авто товаров в Донецкой, Луганской, Запорожской и Херсонской областях. Мы более 20 лет специализируемся на поставках АКБ, смазочных материалов, автохимии и автокосметики, а также запасных частей для ремонта автомобилей. Наш успех основан на высоком уровне менеджмента и индивидуальном подходе к каждому клиенту.Мы предлагаем:Возможность профессионального развития в Компании, получение ценного опыта в сфере торговли;Большую и дружную команду;Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;Стабильную оплату труда, повышение которой зависит от Ваших результатов;Работа в уютном офисе: г. Макеевка, ул. Автотранспортная, 47/1.Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному развитию!

График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 5 летТребования: Работа у нас Вам подойдет, если у вас:Релевантный работы на управленческих позициях от 5-х лет;Высшее образование;Лидерские качества и навыки управления командой;Способность быстро реагировать на проблемы и находить эффективные решения;Системность, реализованные успешные кейсы по построению бизнес-процессов, высокая самообучаемость.