- официальное трудоустройство;- прохождение медицинского осмотра за счет организации;- обеспечение спец.одеждой;- дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);- новогодние подарки детям сотрудников;- пятидневная рабочая неделя, понедельник-пятница, с 8.00 до 17.00;- соблюдение всех прав и гарантий по ТК РФ;- предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации.