1.Сопровождение кандидатов на всех внутренних этапах отбора 2.Получение обратной связи от кандидатов3.Заполнение анкет с кандидатами4.Сбор документов для оформления (предварительная проверка)5.Координация кандидатов на любом этапе оформления6.Отвечать на звонки, записывать кандидатов на собеседования7.Проводить собеседования8.Поиск кандидатов9.Помощь отделу кадров

Почему нужно идти к нам:Помогаем новым работникам быстро адаптироваться в командеУ нас нескучная профессиональная молодая команда, открытое и лояльное руководствоЭто прекрасная возможность совершенствовать свои навыки и личностные качества в уверенной организации с интересными и сложными задачамиЗанятость в перспективном, социально значимом, масштабном федеральном проекте1.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ2.Работа в стабильной компании федерального уровня3.График с 09.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя4.Белая з/п, выплата 2 раза в месяц

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: 1.Готовность к обучению и развитию2.Обладать базовыми знаниями в области управления персоналом, трудового законодательства и основ делопроизводства3.Уметь общаться, находить компромиссы4.Владеть технологией поиска персонала