- выработка мер по оптимизации морально-психологического климата, разрешению конфликтных ситуаций, повышению лояльности персонала, развитию внешней и внутренней клиентоцентричности работников;- участие в процессе подбора персонала (психологическая диагностика кандидатов);- участие в процессе адаптации вновь принятых работников, содействие в подготовке и реализации индивидуальных планов адаптации;- проведение социологических исследований и опросов персонала;- консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам;- консультирование работников клиентских служб по вопросам эффективного взаимодействия с гражданами, профилактики профессионального выгорания;- участие во внутриорганизационном обучении и развитии работников;- участие в проведении тестирования профессиональных и деловых качеств работников при проведении аттестации и в иных случаях оценки персонала.

• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;• увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;• адаптация на рабочем месте и наставничество;• возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;• подключение к корпоративному тарифу на фитнес.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: - высшее образование по специальностям "Психология", "Психология служебной деятельности", "Клиническая психология", "Педагогика и психология";- ответственность, исполнительность, внимательность;- ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office);- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.