Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках;Проведение собеседований в офисе компании и онлайн;Массовый и точечный подбор;Курирование кандидатов на всех этапах подбора и активное взаимодействие с внутренними заказчиками по каждой вакансии;Поиск и внедрение новых инструментов привлечения соискателей, повышение эффективности действующих;Проведение опросов удовлетворенности, вовлеченности, организация корпоративной культуры;Ведение внутренней отчетности (анализ показателей рекрутинга, адаптации, текучести).

Заработная плата: фиксированный оклад + система мотивации по KPI;Стабильные и своевременные выплаты;График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы в организации массового подбора персонала обязателен;Знание ПК на уровне уверенного пользователя, грамотная устная и письменная речь.