Работа с персоналом, адаптация новых сотрудников, проведение собеседований и отбор кандидатов;Контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании, использование методы мотиваци, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров;Планирование, контроль и координация работы сотрудников.

Оформление по ТК РФ;Официальная и своевременная оплата труда + Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам работы отдела;Интенсивная и интересная работа;Внутренние обучения и повышения своей квалификации.

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Опыт работы от 1 года на руководящей должности в любой сфере;Владение принципами управления коллективом: подбор персонала, стажировка, обучение постановка задач и контроль их выполнения;Способность принимать самостоятельные решения, желание развиваться личностно и профессионально;Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность.