- Планирует, координирует и контролирует работу по обучению и развитию персонала в компании.- Анализирует потребности в обучении для разработки новых программ.- Готовит обучающие материалы и материалы для ориентации новых работников в компании.- Совещается с руководителем для выявления потребностей в обучении.- Оценивает профессиональный уровень сотрудников компании, а также кандидатов на открытые позиции.- Координирует программы продолжения обучения работников.- Разрабатывает программы обучения.- Составляет расписания обучающих мероприятий. [#1056245#]

- Официально.- Своевременная оплата.- Обучение.- Офис в центре города.- Дружный коллектив.- График: 5/2

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: НеваженТребования: - Активность.- Уверенность.- Желание работать и зарабатывать.- Обучаемость.- Тактичность.- Четкая дикция.- Грамотная речь.- Стрессоустойчивость.- Опыт работы.