Организация эффективной работы отдела труда и заработной платы. Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и материального стимулирования. Разработка положений о заработной плате и премировании. Организация работы по нормированию труда; разработка и внедрение технически обоснованных нормативов по труду. Совершенствование организационных структур управления; разработка положений о структурных подразделениях предприятия; должностных инструкций; с учетом профстандартов; рациональных графиков работы; режимов труда и отдыха. Планирование; отчетность и анализ эффективности результатов деятельности подразделения. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования. Подготовка приказов об оплате и премировании. Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ; выплаты социального характера); анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда. Разработка штатного расписания; изменений в штатное расписание.

(Строгое соответствие требованиям!). Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Приветствуется повышение квалификации в области управления персоналом; стратегического производственного менеджмента. Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет на производственных предприятиях. Преимущество: опыт работы в области организации и оплаты труда на предприятиях судостроительной отрасли. Знание законодательства; нормативно-правовых актов по организации оплаты труда и управлению производством; системы показателей по труду; методов их анализа и учета. Самостоятельность; нацеленность на результат; проактивность.

Веб-сайт: onegoshipyard.ru
Адрес места работы: Республика Карелия
Дополнительная информация по адресу: 185005, г Петрозаводск, ул Ригачина, д. 25, проходная завода. Обращаться строго в 14.00ч.!
Дополнительная информация по вакансии: Работа с компьютером
"1С"
Высоко квалифицированный специалист
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные бонусы: Социальный пакет
Срочный трудовой договор. Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены локальными актами предприятия.
Опыт работы (лет): 3 года