Мы ведущий российский завод -изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

Наша компания ищет менеджера по закупкам перекупных позиций. Вам предстоит поддерживать отношения с поставщиками на высоком уровне, чтобы обеспечить наши проекты необходимыми сопутствующими товарами к проектам по спортивному и детскому игровому оборудованию по самым низким ценам и достойного качества.
Обязанности:
1. Поиск новых и выгодных для компании поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков. 2. Ведение переговоров с поставщиками о выгодных условиях поставки и заключение с ними договорных обязательств. 3. Составление заказов поставщикам. 4. Отслеживание логистики товара. 5. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. 6. Отслеживание продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом продаж вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка. 7. Определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. 8. Определение минимальных складских остатков товаров и обеспечение наличия необходимого количества товара на складе компании. 9. Обеспечение постоянного наличия товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. 10. Обеспечение отделы и службы компании всей необходимой актуальной информацией о товарах. 11. Составление каталогов продукции, их обновление и актуализация цен.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость
1. Внимательность. 2. Хорошие навыки владения компьютером. 3. Аналитический склад ума. 4. Умение работать с большими объемами информации. 5. Умение вести переговоры, принимать ответственные решения и быстро находить выход из сложных ситуаций. 6. Умение выстраивать конструктивные отношения с поставщиками. 7. Знание документооборота. 8. Целеустремленность, умение находить общий язык с любым человеком, грамотная речь, энергичность, активная жизненная позиция.

Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста:

1. Официальное трудоустройство. 2. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. 3. Форма оплаты труда: оклад + %. 4. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь. 5. Оплачиваемый отпуск 2 раза в год. 6. Возможность выезда в разные города и страны на открытие объектов и выставки. 7. Оптимизированные бизнес-процессы компании. 8. Наличие корпоративных стандартов. 9. Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, корпоративы, регулярные спортивные мероприятия - футбол и волейбол). 10. Обучение за счет компании (тренинги, индивидуальные программы). 11. Корпоративный профессиональный коуч. Полный рабочий день На территории работодателя

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день