Мы предлагаем интересные задачи и возможность профессионального развития в стабильной компании, прозрачную систему мотивации, демократичную обстановку, работу в дружной команде профессионалов!
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование стратегии развития филиала;
Оперативное управление подразделением (филиалом): продажи, сектор по приему и обработке грузов, доставка
Обеспечение выполнения целевых показателей деятельности филиала (прибыль, план продаж, качество услуг и пр.)
Представление интересов компании в соответствии с предоставленными полномочиями на территории филиала
Организация выбора подрядчиков для организации деятельности филиала и заключение договоров с ними: сбор/доставка грузов по городу, закупка бытового оборудования, канцелярии и мебели
Организация бюджетирования деятельности филиала, контроль расхода денежных средств
Обеспечение выполнения сотрудниками филиала требований нормативных документов Компании
Участие в составлении бизнес-планов Компании. Расчет эффективности используемых мощностей, предоставление прогнозов увеличения тех или иных показателей с учетом местной специфики Обеспечение сохранности вверенного имущества Компании
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Высшее образование (желательно экономическое или в области транспортной логистики)
Наличие успешного опыта управленческой работы от 3-х лет (в области логистики, как преимущество)
Опыт управления коллективом не менее 50 чел
Опыт управления удаленными территориями
Отличные навыки бюджетирования (планирование бюджета и контроль его исполнения)
Опыт развития продаж на вверенной территории
Отличные навыки проведения переговоров
Наличие лидерских качеств, инициативность, самостоятельность в принятии решений, целеустремленность
Уверенный пользователь ПК: хорошие знания Excel, Power Point и Word
УСЛОВИЯ:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Официальная заработная плата , квартальная система мотивации, годовой бонус;
Компенсация ГСМ;
Компенсация мобильной связи
ДМС от 1 года работы;