Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; ведение договорной работы, знание законодательства, юридическое сопровождение  деятельности учреждения, обеспечение юридической защиты учреждения, работа с государственными органами, участие в разработке документов правового характера. 

 

 

Должен знать и уметь ориентироваться в гражданском и трудовом законодательстве; в законодательных актах, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы по правовой деятельности учреждения.

При направлении резюме обязательно указывать желаемый уровень заработной платы.

Веб-сайт: tpark89.ru
Адрес места работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Губкина улица
Дом: 13
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Опыт работы (лет): 3 года