Должностные обязанности:

организация необходимого функционального обучения для сотрудников торгового комплекса

выбор провайдеров услуг и проведение тендеров, заключение договоров на обучение

проведение учебных программ для сотрудников комплекса

курирование новых сотрудников (организация и ведение стажировки)

проведение тестирования и администрирование дистанционной учебной системы

коучинг кассиров и продавцов

участие в проектах отдела обучения

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

образование от среднего специального

хорошие коммуникативные навыки, личное обаяние, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокая клиентоориентированность, • умение планировать свою работу и расставлять приоритеты

опыт работы в сфере торговли или услуг

опыт организации и проведения обучения от 1 года

уверенное владение ПК

приветствуется опыт работы в региональных торговых сетях на позиции ИНСТРУКТОРА по обучению или на аналогичной позиции

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

официальное оформление с 1-ого рабочего дня

ежемесячное премирование

система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)

график работы 5/2

полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день