Обязанности:
- Оперативное управление персоналом, координация;
- Координирование оформившегося сотрудника до объекта;
- Обзвон сотрудников с целью уточнения информации;
- Взаимодействие с отделом подбора персонала;
- Выполнение поручений от руководителя;