Обязанности:
1. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); 2. Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); 3. Проведение аттестации персонала (welcome-тренинги); 4. Ведение личных дел сотрудников; 5. Разработка штатного расписания; 6. Ведение графика отпусков сотрудников; 7. Разработка должностных инструкций.

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
1. Образование Высшее 2. Необходим опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала 3. Опыт организации и проведения обучения и адаптации персонала 4. Необходимые знания и навыки

Знание трудового законодательства;

Навыки ведения кадрового делопроизводства;

Организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на результат;

Доброжелательность

Навыки самопрезентации ;

Умение разрешать конфликтные ситуации

1. График работы 5/2 (Пн-Пт) с 9:00 до 18:00 2. Тип оформления по ТК РФ (официально с 1 дня работы) 3. Адрес места работы ул.Фронтовых бригад 15 4. Испытательный срок 2-3 месяца 5. Уровень заработной платы Оклад= 25.000р + Премии= индивид. 6. Корпоративное обучение 7. Социальный пакет

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день