Ты подходишь если:

У тебя есть высшее образование (направления: управление персоналом, экономика труда, менеджмент) от ступени "бакалавриат";

Ты очень терпим, толерантен, доброжелателен к людям и умеешь это демонстрировать;

Ты знаешь основные методы подбора персонала и готов их реализовать;

Ты имеешь хорошие теоретические знания о методах оценки персонала;

Знаешь кадровое делопроизводство;

У тебя есть опыт в проведении собеседований;

Рассмотрим, в том числе, студентов-магистрантов.

Что ты будешь делать:

Размещать вакансии и отбирать резюме;

Проводить собеседования и оценивать кандидатов;

Вести кадровое делопроизводство (оформление договоров, приказов, составление графика отпусков и т.д.);

Составлять отчет по результатам своей работы;

Контролировать полноту и своевременность предоставления пакета документов при трудоустройстве.

Что мы предлагаем:

Стабильный оклад 30 000 + премия по KPI;

Интересные вакансии, наставничество на этапе адаптации;

Официальное трудоустройство;

График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные, с 10:00 до 19:00 (гибкий).

БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ В ГРУППЕ ВКОНТАКТЕ (смотри контактную информацию):)

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день