В оптовой компании открыта вакансия по развитию персонала.
Организация обучающих семинаров, тренингов, курсов
повышения, оценка персонала.

Уверенный пользователь ПК, знание деловой
этики, активность, целеустремленность, работа на результат.

Официальная заработная плата, премирование по
результатам работы, пятидневная рабочая неделя,
корпоративное обучение, возможность дальнейшего карьерного
роста.

Район города: Центральный

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по развитию персонала

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет